隨著第一季度工作的結(jié)束，為更好的總結(jié)收集員工的良好建議。行政人事部組織召開了第一季度員工座談會。會議由常務(wù)副總吳偉盧主持，各部門員工代表參與了座談。
座談會上每位員工輪流發(fā)言，并結(jié)合自身工作情況暢所欲言，建言獻(xiàn)策。吳副總耐心聽完員工所提的每一條建議后，現(xiàn)場馬上給予回復(fù)。對于員工關(guān)心的培訓(xùn)問題，吳副總在管理層會議上也重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，尤其是工程口、營銷等部門的培訓(xùn)，將會采取多種形式的有效結(jié)合，既可外出參加培訓(xùn)，也可請講師到公司來。
通過座談會的召開，構(gòu)建良好溝通平臺。員工提出合理有效的建議，充分提高工作質(zhì)量。為榮超發(fā)展，共同努力。
