榮超上半年工作進(jìn)展順利，董事長(zhǎng)為感謝榮超人辛苦工作，且每個(gè)項(xiàng)目、每項(xiàng)工作的成績(jī)都離不開(kāi)大家的辛勤和汗水，結(jié)合公司一直提倡關(guān)愛(ài)員工，共同榮耀，共同超越的經(jīng)營(yíng)理念，榮超全體員工（包括物業(yè)公司）于7月集體加薪。

    其實(shí)榮超加薪不僅每年常見(jiàn)，每半年還有績(jī)效獎(jiǎng)金的幅度增加調(diào)整，甚至年底還有固定的年終獎(jiǎng)等福利，這些都讓員工們備感幸福。這種幸福感源自董事長(zhǎng)提出的“共同榮耀、共同超越”的理念，而他也真真正正做到了關(guān)愛(ài)員工，并逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值最大化。

在榮超工作穩(wěn)定，福利好，讓員工“快樂(lè)工作，工作快樂(lè)”，也是榮超企業(yè)人文打造的目標(biāo)。未來(lái)，讓我們?nèi)w榮超人繼續(xù)以榮超為家，愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，與榮超共同榮耀，共同超越。