來公司十多年，每天準時上班。從自己的小家走進這所大家庭，熟悉的環(huán)境、愉悅地工作，一切都很自然也很習慣。也許正是這種慣性，我們會簡單認為公司是安全的港灣。但是公司與時俱進的發(fā)展吏需要大家齊心共創(chuàng)。

    最近公司組織云端在線學習，讓我更加清晰了責任與擔當的重要性。公司離不開我們每一位員工的悉心呵護，她既強大、也脆弱。顯而易見，所有公司都喜歡有責任心的員工。如何成為一名有責任心的員工？我想在工作遇到困難和問題時，首先要勇于承擔，不推卸、不找借口。其次是按照公司領導要求如質、如量、如期完成各項工作。在特殊情況下，更要勇于承擔責任，不怕多做事。對自己的工作認真負責，也就是對公司100%的負責。

    作為地產設計管理部門，項目建設前期各專業(yè)間設計交叉比較頻繁。工作中，我們不僅要對自己負責的專業(yè)把控好設計效果和質量，同時也要兼顧其他專業(yè)的設計要求。做精品工程，需要多方面、多角度綜合考慮設計的合理性。當專業(yè)間遇到沖突時，主動協(xié)調、承擔設計優(yōu)化，讓責任不再是一句空話。公司興旺，有你我的責任！