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王偉敬
部門：行政人事部
職務：經(jīng)理
入職時間：2005年10月8日
我的十年榮超夢                                         
人總會有夢想，不管你是在哪個時候。讀書的時候夢想當個科學家，探索秘密，建設祖國；后來夢想做警察，匡扶正義，鋤強扶弱，保護家園；再后來，夢想當個職業(yè)經(jīng)理人，帶領團隊，迎難而上，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。
懷著夢想，十年前，來到了榮超。
記憶中的福華三路當時還是泥濘路，就這樣開始了與同事們共同對榮超商會中心的物業(yè)管理工作。得益于項目的優(yōu)秀，老板的信任，以及同事們的齊心，項目管理很快走上正軌，管理費的收繳100%，項目僅用了兩年時間就從區(qū)優(yōu)示范大廈一直到了省優(yōu)項目，團隊在公司內(nèi)部活動競賽都是名列前茅。成功是團隊的，在這里，在榮超的大舞臺上，只要努力，每個人的夢想都得到了開展。
五年后，進入了榮超地產(chǎn)主管行政人事，學習的東西很多，夢想得以繼續(xù)。
地產(chǎn)的節(jié)奏相比物業(yè)還要快。公司從董事長決策到執(zhí)行實施，整個過程，往往會比其它同行的要快好多好多，也正因為這樣，創(chuàng)造了一個又一個的榮超紀錄。2011年榮超英隆大廈、2012年榮超城市春天花園一期、2013年聯(lián)合總部大廈和榮超金融大廈以及2015年榮超后海大廈 ，作為公司的行政后勤管理部門，一次又一次的見證著榮超紀錄的誕生。
公司經(jīng)營穩(wěn)健，盡管是金融危機時期也沒有外債，更沒有辭退過員工。這里的同事大部分都是五年以上的老同事，十年、十五年以上的更是不少。上述現(xiàn)象在我地產(chǎn)任職的五年期間還繼續(xù)保持著。后來與員工了解多了，才發(fā)覺大家對公司的歸屬感很高。公司人性化的管理，是他們長期穩(wěn)定工作的主要因素。舉個例子，考慮到春節(jié)期間員工回家難的問題，公司一般在法定假期前就提前放假，又比法定假期延后上班，放假的時間比國家規(guī)定的還要多，這樣員工回一趟老家就相對舒服和安心多了。作為公司的人事管理部門，在為公司注入新鮮血液的同時，也肩負著配合公司時刻保持著員工團隊的穩(wěn)定。
既要迎合公司快速的企業(yè)文化，又要保持隊伍的穩(wěn)定和壯大，部門的同事付出了許多許多，夢想在繼續(xù)的同時，我的夢想在一次公司活動中得到了升華。
公司早幾年在惠東新庵辦醫(yī)院，就在動工儀式那天，當?shù)匾恢痹谙麓笥?。由于活動儀式是在露天的工地進行，眼看天氣沒有好轉(zhuǎn)，我部門同事和當?shù)亟M織方都準備了大量的雨傘以備儀式進行。儀式準時開始，天氣仍然沒有一絲的好轉(zhuǎn)?？删驮诙麻L上臺致辭和宣布動工儀式開始的一刻，雨突然停了，不僅是停了，在那布滿烏云的天空竟然露出了一個晴朗的圓圈帶，不大不小，剛好把陽光帶到了我們儀式的現(xiàn)場。沒有矯揉造作，更沒有夸大其辭，人在做，天在看，類似的情況還有好幾次，每每到關鍵時刻，總能順利地涉水過關。我只是想，或許這就是做好事的力量，做善事的回報吧。
榮超十年，我見證了一個民營企業(yè)的成功。董事長是成功的，是我們每位追夢者的榜樣。然而在我們追逐夢想的同時，或許會有許許多多的造夢者迷失了方向，甚至早已忘懷了當初的夢想。董事長再次用他的人格魅力清楚地告訴我們每一位員工，要以大愛的精神回饋社會，要多做好事，多做善事，以大愛的精神回饋社會，才算是真正的成功。夢想既是個人的，也是公司的、社會和國家的夢想。
十年走過的路是艱辛的，是快樂的，也是幸福的?；叵胧昵?，有幸進入到榮超的大家庭，許多的事情還歷歷在目。五年的榮超物業(yè)學習，五年的榮超地產(chǎn)感悟，讓我在這十年當中，得以不斷學習和進步。
不管夢想是科學家，或是警察、醫(yī)生或者是律師，或者……然而造夢者，皆活在當下。感謝公司給予了我十年快樂的工作，給予了我十年美好的回憶。愿公司繼續(xù)蓬勃發(fā)展，我們榮超人也一如既往地從現(xiàn)在做起，一點一滴地努力工作，回報公司，回報社會。
最后真心希望善有善報，福有福報。祝福榮超，也祝福榮超人未來的十年、百年。

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陳  琦
部門：工程部
職務：經(jīng)理
入職時間：2005年11月1日
    來到榮超上班，是我工作單位的第六站，也是第一次成為開發(fā)公司的員工。早些年也曾經(jīng)有過政府部門甲方（建設單位）的經(jīng)歷，在這里卻是全新的開始。之前的幾段工作雖說也是工程管理或者相關，但在最近的十年間，我切實感受到了彼此的不同。
    榮超作為這座新興都市的知名開發(fā)企業(yè)，為她奉獻了眾多高端靚麗的千萬間廣廈，以自己的誠信踏實、樂善好施樹立了品牌和口碑，贏得了社會很高的贊譽，并深刻地影響包括我在內(nèi)的許多榮超人的思想意識。在這里，經(jīng)營要講效益，更講誠信守法；拆遷要講進度，更要依法依規(guī)平等協(xié)商；工程施工要追進度，更要質(zhì)量和安全；營銷要做宣傳，但一定是信守承諾；福利可以提高，假期可以延長，工作不能馬虎了事……。這些觀念的形成不是靠說教，也不僅僅是制度，而是融化于一個個項目過程，一件件事情始終，在每一個細節(jié)輪回，久而久之，作為一種文化，逐漸根植于每個榮超人的習慣之中。
    當一幢幢高樓拔地而起，夜晚的鵬城燈火璀璨，作為參與建筑這座城市的工程師，不由得心生自豪，也深深感知自己的微弱之軀所擔負的責任，就是這些千萬個同行微弱的責任，仿佛點點光斑，構筑了既往和今天的輝煌，而榮超就好像一束火種，在點亮城市的同時，也正在點亮著一代代來者的光斑。

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郭會智
部門：行政人事部
職務：副經(jīng)理
入職時間：2005年10月24日

在您慈愛的眼光里幸福成長
每個人一生有多少個十年，屈指可數(shù)。十年，轉(zhuǎn)眼一瞬間。
有人說工作就像一場婚姻，曠日持久。如果五十年算金婚的話，走過風風火火的戀愛季紙婚、第二年的棉婚，后來的皮革婚、水果婚，第五年的木婚，再后來的鐵婚、銅婚、陶婚、柳婚，今年便是我牽榮超之手的第十個年頭——鋁婚。鋁婚，象征著堅貞與執(zhí)著。鋁，這一物質(zhì)對于建筑專業(yè)的榮超同仁們并不陌生，銀白色輕金屬。有延展性。能在潮濕空氣中形成一層防止金屬腐蝕的氧化膜。從鋁表現(xiàn)出上述特殊屬性來看，我與榮超的“鋁婚“雖沒有五十年“金婚”那么讓人耀眼和充滿質(zhì)感，但從本質(zhì)上來說已經(jīng)和許多走過十年“鋁婚”的同事們一樣具有了再次奔跑的延展性。
當自己從一個普通職員成長為中層管理人員時，一路走來無限感慨，感謝榮超家庭提供這樣一個施展自己才能的大舞臺，感謝榮超給予我自己一段與眾不同的人生。與榮超十年，收獲共同成長的快樂與工作的自信、穩(wěn)重。再次回首，堅定自己當初的選擇。
一個人可以忘記做很多事情，但決不能忘記時刻感恩社會。感恩父母養(yǎng)育之恩，感恩師長培養(yǎng)之情、感恩同事間默契與支持共同成長的友誼，感恩公司領導給自己得以努力與繼續(xù)奔跑的時間和機會，感恩在這里享受了其它公司所享受不到的福利環(huán)境與工作氛圍，感恩在您慈愛的眼光里幸福成長。
此時，看著墻壁上懸掛著的一塊牌匾時，它原掛在引我入司的曾學仁主任的辦公室，一個大大的字讓追溯當初牽手榮超的根源，眼前這美好的一切都起源于這個大大的“緣”字。如牌匾所題：緣，你我相識即有緣，知遇牽手惜情緣。面帶笑容結人緣，布施歡喜種善緣。緣來如此，緣于你我相遇；緣于執(zhí)著，緣于彼此牽手。

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張  艷
部門：營銷部
職務：策劃師
入職時間：2005年6月28日
    工作這十年，正好是人生的黃金歲月，很榮幸可以一直處于榮超這個穩(wěn)健團結且充滿人情味的平臺，能夠不斷累積寶貴的工作經(jīng)驗，得到鍛煉和成長的機會，收獲親密互助的同事情誼，很感恩能在榮超這個大家庭里留下自己的小小印記。工作最好的獎勵就是工作，希望自己能夠不斷刷新自己，繼續(xù)保持學習、開放、分享的心態(tài)，快樂工作，快樂生活，迎接更好的未來！

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梁碧如
部門：財務部
職務：收銀員
入職時間：2005年3月21日

感恩的心 與榮超同行
    十年的實踐，思索十年的拼搏、積累，感嘆時間的流逝，始終懷著一顆學習、感恩的心；一路走來，回想十年的工作歷程，不由感慨萬千！記得十年前的今天，我?guī)е鴿M腔激情來到榮超物業(yè)公司報到，當了一名客戶助理，當時“勤快”、“效率高”就是公司領導同事及客戶給我最高的評價。
    十年間同事幾番新，我的工作崗位也換了，調(diào)到地產(chǎn)進了財務部門，負責濱海大廈售樓收款及租賃收款。當時的我在想，十年該有多長??！今天，我感嘆：十年真短??！十年的時間，在人生的長河中不過是短暫的瞬間，但它帶給我的卻是我一生的珍寶！十年來，我在工作中收獲了愛情，擁有自己的兒女，得到理想的家園。
    感謝榮超領導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向。
    感恩公司，給了我一次生命的輝煌。
    感恩老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚中向成熟。
    感恩的心，感謝有您！感謝十年工作中一起共事、一起奮斗、一起享受工作的同事們！
    希望下一個十年，下下個十年，繼續(xù)情緣，與榮超一路同行!

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余尚國
部門：租賃部
職務：客服文員
入職時間：2005年11月7日
    回想2005年剛剛入職榮超大家庭時，不知不覺已在榮超工作了十年，在這十年時間里深深體會到榮超企業(yè)精神。榮超在老板的帶領下，秉承誠信的經(jīng)營，穩(wěn)健的步伐不斷發(fā)展壯大，成為深圳房地產(chǎn)百強企業(yè)。在發(fā)展的同時榮超熱衷于慈善公益事業(yè)，建學校、建醫(yī)院、扶貧濟困等為社會作出巨大奉獻。在工作中老板一直提倡以快樂工作為宗旨，讓員工在輕松愉快的心情下發(fā)揮自己的能力、才干，老板不僅僅是我們的好老板，更是中國的好老板，能榮幸加入到榮超這個大家庭我感到驕傲與自豪，在此衷心感謝榮超，感謝老板。在接下來的時間里我會不斷努力學習充實自己、忠誠奉獻，與榮超共同榮耀、共同超越，為打造“百年老店”榮超品牌努力奮斗。在此祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福！

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曾國新
部門：行政人事部
職務：司機
入職時間：2005年10月14日
    我自2005年進入榮超這個大家庭已整整十年了。
    公司在老板帶領下，各位領導和同事們的不懈努力下，公司每天都在不斷的成長與發(fā)展，在這里我看到了榮超美好的前景。
    光陰似箭，歲月流逝。十年風雨，十年恩情，感恩的心與榮超同行。
    愿往后的日子一直伴隨著榮超，共同榮耀，共同超越！

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陶建鋒
部門：行政人事部
職務：前臺
入職時間：2005年11月4日
十年啦，我從事著一份平凡而滿足的工作，這份殊榮，我感到很榮幸，心里無比的喜悅，但更多的是感動。真的，這種認可與接納，我是幸運的，也是幸福的。工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷地提高，使工作奠定更堅實的基礎。
新年新祝福，祝愿榮超的親們新的一年里工作順心如意，身體健康、生活幸福。